インテージのみんなも、元インテージのみんなも、憲雄さんに会いにおいで！思いが溢れてとまらない！

インテージはまれにみる高い企業文化を社員みんなが作り上げた会社です。

社員どうしが信頼し合い、上司も役員もみんなで社会に貢献し、常にイノベーションで時代を引っ張る会社です。

だから当然、パワハラや、いじめや、上意下達的の権力主義や、官僚的自己保存主義や、現状維持などの、ネガティブなことは起きないはずの

会社なのです。

10年前会長を退任するとき、憲雄氏も私も身を切られそうな辛い思いでした。

それは憲雄氏がまったく知らない処で、知らされもせず、呼ばれもせず、にインテージが

ホールディングスになることが決定されたことです、会長なのに・・・。

その時憲雄氏は金融資本主義、株主資本主義がいつか破綻するという事を分かっていました。

ホールディングスにしたら株価と高配当が目的化され、会社が荒れると分かっていたからです。

だからホールディングスには反対していたのです。だから憲雄氏は苦しみ続けたと思います。

この十年、憲雄氏も私も社員の皆さんのことを思い心が痛み続けました。

時代は働く皆＝社員が創るものなのです。

やっと今誰もがアメリカを見て、株主資本主義がどうなっていくかが分かったでしょう。

ただ、でもね、戦いはこれからよ。

つまり、

パワハラや、いじめや、上意下達的の権力主義や、官僚的自己保存主義や、現状維持ばかりしようとする、

ネガティブな企業文化の会社は生き残っていけない！

社員は全員が、みんなが、

憲雄氏に愛されていたんだよ。

これからも逞しく時代の大波を乗り越えていくためにガンバレ！

THE INTAGE WAY より