2024年– date –

人間にとってちょうどいい時間の流れは、 日本なら四季折々とともに流れてゆく、ゆったりとした時間であり、 時に考え，佇む時間である。 それに比べ、 今の時間の流れは早すぎて異常である。 息つく暇もなく事象が流れ、 人間は考える暇もなく、 まるで急...

人間は何の為に生きているのだろうか。 人は生きる意味や価値があるのだろうか。 憲雄氏の脳手術以来、私は考え続けている。 社会が破綻してゆく、 国家が破綻してゆく、 こんなことを望んで私は生きたのではない。 私の中の信義、私の中の正義、私の中の...

アメリカだけじゃない。 スウェーデンもドイツもが難民問題で行き詰っている。 スウェーデンでは500万円あげるから出て行ってくれと，言っている。 ドイツも犯罪や暴力で、経済も衰退し、国内秩序が荒れてしまい、 もうお手上げ状態らしい。 いわゆる理想...

能勢監督が、 田下さんは、自論として 会社はできる人もできない人も、 すべて大切だということですが、 もし会社が、できるという人ばかり採用すると、どうなりますか？と、 質問しましたら、憲雄氏は即、 そんなことしたら、　 今の国会みたいになっちゃ...

撮影中に能勢監督が憲雄氏に質問しました。 🟢志は高く，視野は広くはよくわかりますが、 目線は低くということは、どういうことですか？と。 すると憲雄氏は、以外な答えをしました。 以前年金問題で、厚生省が、年金のデータ入力をたくさん間違えました...

要するに、この国にはリーダーがいないんだね。 国民に、この国の実情，例えば経済はどうで、内政の課題は〇〇で、 外交、防衛は〇〇で、と 正直に国民に報告し、 そういう国の実情において 国民の協力を語りかける、リーダーが、 いないのです。 逆に、国...

兵庫県知事選で、 SN Sを使った選挙戦術が功を奏したかのような事で、 騒ぎになっているが、 世の中がどんどん軽薄になっていっている。 つまり自分達の生活を左右する県の長を、 S N Sに煽られて、または一時の宣伝に乗って投票するなど、 なんと軽々しい...

会社において，社員はただ働きに来ているわけではない。 社員は無意識のうちに，その会社で自分を活かそうとしている。 その会社の命運は、 社員の中にある、 ・働く喜び ・その会社で働く誇り、 そして、 ・それが報われる充実が、 いかに惹きだされるか...

・男女差別撤廃への強い意志も ・社員を大切にすること ・自由に発言出来ることも、 みーんな普通に当たり前の事でしょ。 なのに、なぜ、それができない？ 日本の社会も、組織も、会社も、 上司や他者の顔色を伺い、忖度し、 自己保身と、ことなかれに走り...

田下憲雄にとって、社員の皆さんは常に尊厳を持った一人の「人」でありました。 会社とはまさに、 生々しく生きる「人々」が、作り上げる集団組織でありました。 だからこそ、役職の有無や、部所にかかわらず.パートの皆さんも、派遣社員の皆さんも すべて...